応募者自動取込み

導入のメリット

アルバイト・中途あらゆる求人媒体からの応募情報を一括管理
採用フローや応募者選考状況など、全体で統一・可視化できる
重複応募の検出やメール送信、応募者の分析等全て一元化

解決できる課題

媒体ごとに管理画面を見るのが手間
採用フローが分かりにくい
現場での応募者の選考状況が分からず、面接率や採用率が分からない
媒体差配を適正化したい

45媒体以上からの自動取り込みで、応募者管理の採用工数を削減

アルバイト領域の媒体を中心に中途領域の媒体や地域特化媒体、職種特化媒体など45媒体以上の応募者情報を全媒体無料で自動取込み可能となっています。

媒体ごとに管理画面にログインし、応募者データをスプレッドシートで管理するなどといった手間を省き、1つの管理画面で各媒体からの応募者の選考状況管理できます。そのため重複している応募者の発見といった確認工数の削減や、各条件に当てはまる場合に送られる自動返信メールなど多彩な機能を会社全体で活用でき、大幅に採用工数が削減＆応募者へのスピード対応が実現できます！

取込み媒体は随時追加。　※ 対象外媒体もCSVにて取り込み可能です。